понедельник, 24 октября 2016 г.

Делимся опытом с школьными библиотекарями

20 октября 2016 года в Центральной муниципальной детской библиотеке им. М. Горького состоялся семинар для школьных библиотекарей Удмуртии. 

Специалисты библиотеки поделились опытом своей работы с коллегами.  С темой "Мультипликация в библиотеке - как способ развития творческих способностей детей" выступила главный библиотекарь отдела информационно-библиотечного обслуживания детей Курбатова Е.В. 

среда, 19 октября 2016 г.

Приближается аттестация Главных библиотекарей

Уже неделя осталась до судьбоносного события для главных библиотекарей нашей системы. Аттестация. Кому она нужна и как проводится? Стоит ли волноваться?  Что такое профессиональная аттестация? Как успешно пройти аттестацию? Такие вопросы однажды возникают в голове любого человека, которому предстоит пройти аттестацию на работе. Попробуем разобраться в нюансах этого мероприятия.

Аттестация сотрудников – это комплекс мероприятий по оценке профессиональных качеств персонала, призванный выявить степень соответствия сотрудника занимаемой им должности. Аттестация позволяет понять реальное положение вещей, выяснить, кто необоснованно занимает свою должность, а кто, возможно, уже перерос свой пост. В ходе аттестации есть возможность выявить массу нюансов и факторов относительно каждого сотрудника, которые ускользают в будничной трудовой суматохе.
Зачем и кому это нужно?
Согласно Трудовому кодексу РФ аттестация не является обязательной для всех компаний. Если вам предстоит эта процедура, значит, это инициатива лично вашего руководства. Исключение составляют государственные служащие, которые обязаны проходить аттестацию раз в три года в соответствии со статьей 48 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Также обязательна аттестация для руководителей унитарных предприятий, некоторых работников в энергетике и на вредном производстве, в сфере образования, транспорта и др.  Но чаще всего, это касается определённых категорий работников, всеобщая плановая аттестация не является обязательной.
Однако многие руководители и эйчары отлично понимают все плюсы такого инструмента работы с персоналом, как аттестация. Можно сказать, что если ваш руководитель проводит аттестацию и делает это не формально, то вам повезло. Значит, его беспокоит судьба компании, профессиональная компетенция сотрудников, их рост и, в конечном счете, качество предоставляемых услуг или товаров.
Цель плановой аттестации – понять проблемные точки в структуре персонала и оптимизировать систему, сделав работу компании более эффективной. В результате проведения аттестации происходит перераспределение кадров и рабочих мест. Для руководства аттестация - это возможность понять «кто есть кто» в его компании, соответствуют ли профессионально-деловые качества людей занимаемым должностям, кто действительно хочет развиваться в своей профессии, а кто только создаёт такую видимость.

пятница, 14 октября 2016 г.

ЗАМУЖ ЗА МАЯКОВСКОГО. СПИСОК ТЕХ, КТО ОТКАЗАЛСЯ

«Будет любовь или нет? Какая — большая или крошечная?» — этот вопрос Владимир Маяковский задавал себе в жизни несколько раз. Его романы развивались стремительно, одни длились пару месяцев, другие — больше десяти лет, но ни один из них не привел к браку. Вспоминаем муз поэта.



СОФЬЯ ШАМАРДИНА. «СОНКА — ЧЛЕН ГОРСОВЕТА»
 Софья Шамардина, «первая артистка-футуристка», как звали ее современники, была знаменитостью в литературных кругах Петербурга. Она водила на цепи ручного волка и выступала в футуристических концертах под именем Эсклармонды Орлеанской. Игорь Северянин сделал ее героиней автобиографии «Колокола собора чувств». 
Маяковского и Шамардину познакомил Корней Чуковский в 1913 году. Между поэтом и артисткой вспыхнул бурный роман. Шамардина участвовала в постановке спектакля по пьесе «Владимир Маяковский» и помогала организовать знаменитое турне футуристов в 1913–1914 годах по городам России. 
«Ехали на извозчике. Небо было хмурое. Только изредка вдруг блеснет звезда. И вот тут же, в извозчичьей пролетке, стало слагаться стихотворение: «Послушайте, ведь если звезды зажигают, значит, это кому-нибудь нужно?.. Значит, это необходимо, чтоб каждый вечер над крышами зажигалась хоть одна звезда?»
…Держал мою руку в своем кармане и наговаривал о звездах. Потом говорит: «Получаются стихи. Только не похоже это на меня. О звездах! Это не очень сентиментально? А все-таки напишу. А печатать, может быть, не буду».

Софья Шамардина

понедельник, 10 октября 2016 г.

Итоги городского экологического конкурса

6 октября 2016 г. состоялась церемония награждения победителей конкурса в рамках общероссийской акции «Дни защиты от экологической опасности-2016».
В конкурсе в номинации «Лучшая организация работы в рамках акции среди  библиотек города Ижевска» участвовали 6 муниципальных библиотек.
Первое место оргкомитет акции  присудил Центральной муниципальной детской библиотеке им. М. Горького за проект «Удивительное рядом», основным ресурсом которого стала книга. В период проведения акции было проведено 88 различных мероприятий для детей.
Экологический проект «Автостопом по ЭкоГалактике» принес библиотеке-филиалу им. Ю. Гагарина первое место. За время акции библиотекой-филиалом были проведены различные мероприятия: 50 массовых мероприятий, 7 книжных выставок, разработано 5 экологических интерактивных викторин, 8 мастер-классов по плетению корзин из газетных трубочек, акции  по уборке родника им. Д. Пригова, по очистке территории библиотеки, по изготовлению кормушек для птиц из картона «Птичий пир».

пятница, 7 октября 2016 г.

Читать играя или играя читать? Делимся опытом.

6 июня 2016 года на взрослом абонементе библиотеки-филиала им. В.В. Маяковского МБУ ЦБС г. Ижевска стартовала игра «Книжное путешествие». Суть игры: пройти игровую карту от «Старта» до «Финиша» и прочитать книги с полей карты, на которые попадал игрок. Маршруты игроки разыгрывали с помощью кубика. К каждому полю карты была закреплена своя тема, по которой игрок должен был прочесть книгу и написать отзыв об этой книге. Только после этого делался следующий ход. Победитель – тот, кто придет на «Финиш» первым.
Наши читатели-игроки
Карта
 Кубик брошен!            
   На протяжении 4-х месяцев наши игроки азартно кидали кубик и увлеченно читали книги. К тетради с отзывами выстраивалась очередь, потому что каждый хотел побыстрее написать рецензию о прочитанной книге и сделать следующий ход, чтобы опередить остальных.